招募精英
大区销售总监
(1)职责:
  • 带领区域销售经理完成公司制定的大区及各个分区销售指标;
  • 根据公司的计划,制定大区的经销商开拓计划;
  • 根据公司的资源及现有经销商体系,规划区域内经销商地域分布及品牌分布;
  • 管理销售队伍,对区域销售经理的日常组织、协调和管理工作;
  • 在必要时,兼任区域销售经理。
(2)汇报对象:
总经理
(3)应聘条件:
  1. 5年以上工作经历,其中有3年以上影音行业的工作经验者优先;
  2. 熟悉国内影音行业市场,有渠道拓展及经销商管理工作经验者优先
  3. 有较高的综合素质和职业素养;
  4. 具有极强的领导能力、团队意识、沟通能力、统筹协调能力、判断能力,优秀的营销策划能力和市场开拓能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
  5. 能适应中长期出差工作。
(4)薪资:
基本工资+浮动工资+福利补贴+季度奖金+年度奖金
区域销售经理

(1)职责:
完成公司制定的分区销售指标;
在大区总监的领导下,根据计划完成分区的经销商开拓任务。

(2)汇报对象:
大区销售总监

(3)应聘条件:
3年以上工作经历,其中有1年以上影音行业的工作经验优先;
有丰富的客户资源与人脉,统筹规划能力较强,有影音行业总代理公司工作经验者优先;
对渠道销售有深刻的见解,对客户需求及市场较为敏感,善于把握客户痛点;
善于沟通,有较强的执行力,能承受较大的工作压力;
能适应中长期出差工作。

(4)薪资:
基本工资+浮动工资+福利补贴+月度奖金+季度奖金+年度奖金+特别奖金

市场开拓专员

(1)职责:
按照公司制定的市场开拓目标,在大区销售总监的指导下完成开拓任务;
作为区域销售经理的人才储备,在符合要求的情况下可升职为区域销售经理。

(2)汇报对象:
大区销售总监

(3)应聘条件:
3年以上工作经历,其中有1年以上影音行业的工作经验优先;
善于沟通,有较强的执行力,能承受较大的工作压力。

(4)薪资:
基本工资+浮动工资+福利补贴+月度奖金+季度奖金+年度奖金+特别奖金

售后服务经理

(1)职责:
为客户提供售后服务咨询,沟通如何使用各类影音设备产品;
对故障产品进行维修工作;
管理好各类产品配件,和工厂沟通维修配件的采购。

(2)汇报对象:
技术总监

(3)应聘条件:
3年以上工作经历,其中有1年以上影音行业的工作经验优先;
善于沟通,有较强的执行力,能承受较大的工作压力;
具有较强的动手能力,对基本扬声器结构了解,能更换单元和分频器等基础部分;
有基本英语阅读能力。

(4)薪资:
基本工资+浮动工资+福利补贴+季度奖金+年度奖金

市场推广专员

(1)职责:
对公司产品进行推广内容的编辑和制作,主要是文字图片和视频等形式;
善于利用互联网来推广宣传公司的推广素材,比如天猫、百度、微信、微博、专业论坛等网络平台;
协助公司完成各类展会的筹备、布置、设计等工作。

(2)汇报对象:
市场总监

(3)应聘条件:
3年以上工作经历,其中有1年以上影音行业的工作经验优先;
对影音产品有浓厚兴趣,对各种影音产品有一定了解和认知;
具有基本的互联网知识,善于利用互联网去进行产品推广和宣;
有基本英语阅读能力。

(4)薪资:
基本工资+浮动工资+福利补贴+季度奖金+年度奖金

培训部助理

(1)职责:
对公司培训产品进行推广内容的编辑和制作,主要是文字图片和视频等形式;
全国合作伙伴微信群的管理;
大型培训活动的流程策划和执行。

(2)汇报对象:
培训总监

(3)应聘条件:
1年以上工作经历,其中有影音行业的工作经验优先;
对影音产品电影音乐有兴趣优先;
对图片和视频编辑有审美并会熟练运用相关的软件;
了解会议流程策划和酒店对接。

(4)薪资:
基本工资+浮动工资+福利补贴+季度奖金+年度奖金

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